Auszeichnung für Familienfreundlichkeit

Man bringt sich selbst immer als ganzen Menschen mit zur Arbeit und kann die Sorge um ein Familienmitglied, das gerade Zuwendung und Unterstützung braucht, nicht einfach an der Pforte abgeben. Wir haben von Anfang an Wert darauf gelegt, dass flexible Arbeitszeitmodelle und die Unternehmenskultur insgesamt die Anpassung an die jeweilige Lebenssituation unserer Teammitglieder erlauben – und nicht umgekehrt. Aber das alles nützt nichts, wenn das im Team nicht gelebt wird und die gegenseitige Unterstützung nicht da ist. Wir sind mega stolz auf unsere tolle Crew und auf die Anerkennung und Wertschätzung, die uns gemeinsam durch die Verleihung des Gütesiegels für Familienfreundlichkeit von der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie ausgesprochen wurde.

Auf dem Foto seht ihr die Überreichung des Siegels durch die Geschäftsführerin Mechtild Weßling. Und hier ist der Text, den die Stiftung dazu verfasst hat: